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生长通道
专业通道是为专业、手艺及职能支持岗位提供的生长通道，包括营销策划、销售、产品手艺、工艺手艺、供应链治理、信息化、金融投资等对公司战略具有主要推行动用的岗位及为公司正产运转提供智能支持与效劳的岗位。


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双通道职业生长
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薪酬福利
有竞争力的薪酬系统
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基自己为
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绩效人为
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生涯津贴
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年终奖
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中恒久激励
完善的福利系统

  • 福利类型

  • 福利项目

  • 法定福利法定福利

  • 社保

  • 公积金

  • 康健与劳保福利康健与劳保福利

  • 康健体检

  • 劳保费

  • 夏令津贴

  • 营养津贴

  • 高温津贴

  • 庆祝福利庆祝福利

  • 春节福利

  • 中秋节福利

  • 政府津贴政府津贴

  • 购房津贴

  • 生涯津贴

政府津贴
  • 博士
    50万
    +
    5万
    x
    5年
    50万购房津贴 + 5万生涯津贴/年×5年
  • 硕士
    30万
    +
    3万
    x
    5年
    30万购房津贴 + 3万生涯津贴/年×5年
  • 双一流”本科
    20万
    +
    3万
    x
    5年
    20万购房津贴 + 3万生涯津贴/年×5年
  • 其他本科
    10万
    +
    2万
    x
    5年
    10万购房津贴 + 2万生涯津贴/年×5年
  • 紧缺专业专科（高职）生
    10万
    +
    1.5万
    x
    5年
    10万购房津贴 + 1.5万生涯津贴/年×5年
培训生长
凯发K8旗舰厅承继“与时俱进、学习强企”的学习理念，视“学习力”为坚持立异活力、实现“全球电机No.1”战略目的的必备能力。 学习应成为凯发K8旗舰厅人的基本素养和永世习惯。
人才生长

M6领航班

M5远航班

M4启航班

GTTP境外企业治理主干培训班

通用治理
手艺

销售精英班

供应链治理

财务治理班

内训师培训清静治理

质量治理

企业文化

企业文化

凯发K8旗舰厅之歌

人才生长
后备干部梯队作育“航”项目
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M6后备干部领航班
M5后备干部远航班
M4后备干部启航班
境外企业治理主干培训班

2019年7月27日至8月1日，来自13个国家、15个外洋工厂与单位的35名凯发K8旗舰厅人齐聚上虞，通过面授教学、座谈、工厂参访及中国文化体验等环节，圆满完成了本次培训运动

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校招大学生-雏鹰训练营

2019年7月7日-12日，历时6天，参训职员161人。本次入职培训形式涵盖理论授课、军事训练、拓展训练、优异学员履历分享多种形式

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通用治理手艺培训
销售精英班培训

2018年11月23日-2020年1月4日，参训职员42人，共举行了13门课程，包括了《企业的战略转型》、 《销售的精益治理》等课程

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供应链治理培训

2019年6月15日-16日举行了《全球供应链培训》与《采购的谈判战略技巧》课程培训，由内部讲师教学（黄照料、陶华标）

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财务治理培训

2019年6月11日-10月17日，参训职员153人。培训主要涵盖核算会计、治剖析计、税务会计、会计准则、共享财务五大？

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车间主任在岗提升班

2019年10月12日-11月30日，参训学员33名，共安排了6门面授课程，包括2次车间主任分享，1次工厂参访交流等

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